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Eigenständige Leitung und Verantwortung komplexer Projekte und Programme - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Entwicklung praxisnaher, wirkungsvoller Konzepte, die die Leistungsfähigkeit von Kunden spürbar steigern. Sicherstellung der Qualität und Zukunftsfähigkeit der Lösungen. Langfristige Befähigung und Stärkung der Organisationen zur nachhaltigen Verankerung der Veränderungen. Projektsteuerung auf sämtlichen Führungsebenen durch klare, zielgerichtete Kommunikation und als verbindende Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung. Aufbau und Pflege vertrauensvoller und integrer Kundenbeziehungen. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Anforderungen:
Fundierte Beratungserfahrung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Transformationsprojekte (mind. 5 Jahre) – insbesondere in den Themenfeldern Bauzielplanung, Betriebsplanung, Prozessoptimierung und Supply Chain Management. Stark ausgeprägte Ergebnis- und Qualitätsorientierung mit tiefgreifendem Verständnis für Spitalprozesse (Kern- und Supportprozesse), IT und Organisation. Nachgewiesene Kompetenz in der Befähigung von Kunden und der erfolgreichen Steuerung von Veränderungsprozessen in komplexen Umfeldern. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein. Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation.