Projektleiter GIS m/w

Arbeitspensum: 80 - 100%, Homeoffice-Möglichkeit Tätigkeit Als Projektleiter/in unterstützt und berätst du unsere Kunden fachlich, technisch und konzeptionell in einem professionellen und kollegialen Umfeld. Als Teil unseres Projekt- und Support-Teams bildest du die Schnittstelle zwischen Kunden, unseren Applikationsspezialist:innen und unserer agilen Produktentwicklung. Du leitest und begleitest Projekte rund um GIS-/NIS-Lösungen – von Datenmigrationen über Produkteinführungen bis zur Implementierung gesamter Systeme. Zudem führst du Schulungen und Workshops durch und trägst damit aktiv zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen bei. Planung, Koordination und Leitung von Kundenprojekten Einführung und Weiterentwicklung von GIS-/NIS-Lösungen Analyse, Aufbereitung und Migration von Geodaten aus anderen GIS-/NIS-Systemen Durchführung von Schulungen, Workshops und Anwenderunterstützung Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Gestaltung innovativer Lösungen Profil Bachelor- oder Masterabschluss in Geografie, Geomatik, Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (auch für Studienabgänger/innen geeignet) Erfahrung im Umgang mit geografischen Informationssystemen Begeisterung für die Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld mit komplexen technischen Fragestellungen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie grosses Interesse an modernen und innovativen GIS- und IT-Lösungen Hohe Kundenorientierung sowie Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit von Vorteil Erfahrung im Betrieb und der Administration von GIS-/NIS-Systemen Kenntnisse relationaler Datenbanken und Datenmodelle Verständnis der Dokumentation und Funktionsweise elektrischer Verteilnetze Angebot Ein hochmotiviertes und erfolgreiches Team Moderne Technologien, Methoden und Infrastruktur an zentraler Lage in Kombination mit der Möglichkeit für Homeoffice Enge Zusammenarbeit mit Kunden in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten Förderung von individueller Weiterbildung Ein faires und marktgerechtes Lohnsystem Work-Life-Balance mit 40-Stunden-Woche und Jahresarbeitszeitmodell